En la industria minera actual, la gestión del talento ha trascendido el ámbito tradicional de los Recursos Humanos para convertirse en un activo crítico que imp...
Por Carla Villacorta: Hablemos de lo que casi nadie se atreve a poner en la agenda del Comité Ejecutivo: la salud mental del C-Level. Nos preocupamos por el eng...
La brecha salarial no ajustada de género en Perú alcanzó el 11,9% en 2025 (es decir, la diferencia promedio directa entre lo que ganan hombres y mujeres sin ana...
Por Sato Tamashiro y Megumi Dávila: Sabemos que las métricas importan para las organizaciones porque con números tomamos decisiones, priorizamos y asignamos rec...
Por Jorge Suasnavas: A Martín nadie le dijo nunca si estaba haciendo bien su trabajo. Ni mal. Ni más o menos. Solo trabajaba. Entraba temprano. Respondía mensaj...
El miércoles 25 de marzo, en el Sol de Oro Hotel & Suites, Miraflores, se realizará el HR Tech Day 2026, organizado por Info Capital Humano. El evento conta...
Por César Puntriano: En efecto el trabajador puede ser objeto de conductas abusivas u hostiles por parte del empleador, sus superiores, jefes o compañeros de tr...
Por Catalina Trujillo Arbelaez, CEO de Koideas: En estos días estuve conversando con varios vicepresidentes organizacionales. Hablamos de liderazgo, de liderazg...
La entidad aprobó una nueva directiva que regula las acciones de inspección y orientación para garantizar la formalidad laboral en el sector minero. Con el obje...
GISSAT, lidera la transformación digital del ecosistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), ofreciendo a las organizaciones una solución integral que alin...
















