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La fuerza productiva es el eje de la creatividad, innovación y de mejora continua. Para que los trabajadores tengan una visión integral del negocio, cada vez se escucha más el término de rotación de puestos.

El talento en las organizaciones es fundamental para su crecimiento, por lo que las acciones más creativas e innovadoras son las que calarán en los colaboradores.

La Sunafil informó que 2935 empresas fueron multadas por no cumplir con el pago de las gratificaciones correspondientes a los meses de julio y diciembre, durante el 2021 y lo que va de 2022.

Muchas empresas cometen el error de asumir que todos los trabajadores tienen claro cómo actuar en determinadas circunstancias cuando en la realidad, como es natural, hay diferencias culturales y de criterio que hacen que se den actuaciones diferentes y, quizás, no deseadas ante dichas circunstancias.

Los CEOs y directivos de las empresas, durante largas jornadas laborales, se enfrentan a cientos de decisiones súper importantes que abren el panorama a nuevas y mejores opciones.

Conversamos con Valentina Amaya Méndez, Consultora en RR.HH., sobre el enfoque basado en datos, cómo trabajar hacia la adopción de una cultura basada en datos, cuáles son los beneficios y recomendaciones.

El ahorro se genera en los sobre costos laborales de las compañías. Las tarjetas multi-transporte están habilitadas para pago de combustible (estaciones y aplicativos) y taxis aplicativos.

Las empresas no necesitan una oficina física para trabajar, todo es teletrabajo y en esta situación puedes contratar personal extranjero o te pueden contratar desde otro país.

A partir del 6 de junio, las empresas podrán inscribirse al Premio ABE 2022, el reconocimiento más importante a la gestión de recursos humanos en...

Los medios sociales se convirtieron en los espacios idóneos para que las empresas generen reputación positiva entre sus diferentes audiencias, especialmente en LinkedIn.