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Recomendaciones para fortalecer la gestión de la innovación en las empresas

Las empresas con Cultura Creativa e Innovadora aumentaron significativamente en los últimos cuatro años, pero retrocedieron levemente en el Perú, según el Ranking C3 de Innovación – Perú 2022.

¿Cómo gestionan sus recursos humanos las grandes empresas de tecnología como...

Pero sus innovadores y deseados productos se logran gracias a una cadena de trabajo que involucra a mucha gente. Recursos humanos que aportan su dedicación, compromiso, responsabilidad y talento.

Capacitación online: Netzun presente en #ExpoCapital2022

Netzun confirmó su participación en esta tercera edición virtual de la feria presentando su servicio Netzun para Empresas.

¿Cuáles son los desafíos de un jefe-líder?

La labor del jefe-líder es desafiante. Este tiene una enorme responsabilidad de lograr el crecimiento de las empresas a través de la estimulación del talento de los trabajadores.

¿Cuál es el rol de las empresas en la Responsabilidad Social...

Un colaborador comprometido es capaz de generar un desempeño sobresaliente y trasmitir entusiasmo y valores que permite generar un entorno positivo para el alcance de las estrategias organizacionales.

4 claves para mantener motivados a tus colaboradores

Reconocer el esfuerzo de los colaboradores y ofrecerles oportunidades para su desarrollo profesional mejorará su compromiso con la organización.
Fiscalizadores inspeccionando empresa

Empresas que utilicen la tercerización de servicios podrían ser multadas hasta...

La Sunafil podría sancionar a empresas que incumplan la ley de tercerización de servicios alrededor de todo el país.

Habilidades digitales en tendencia que toda empresa debe tomar en cuenta...

La pandemia duplicó la demanda de experiencias digitales no solo para los clientes al exterior de las compañías, sino para los colaboradores al interior. 

MileniumGroup lanza nuevo programa para impulsar el liderazgo intelectual de las...

Inbassadors, está dirigido a potenciar la credibilidad y reputación de las compañías, a través de la visibilidad de sus ejecutivos en Linkedin.

Rotación de puestos: ¿Por qué sería una ventaja para las empresas?

La fuerza productiva es el eje de la creatividad, innovación y de mejora continua. Para que los trabajadores tengan una visión integral del negocio, cada vez se escucha más el término de rotación de puestos.
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