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Etiqueta: empresas

Planificación presupuestal para planillas: ¿Cómo optimizar los recursos para mantener a...

Más del 80% de los empleados aportaron significativamente a la eficiencia de recursos mediante la retención del talento.

Entra en vigencia el beneficio tributario para la contratación de jóvenes

Lima, 12 de enero de 2024.- A partir de este año, para la determinación del impuesto a la renta, las entidades empleadoras que...

¿Cómo las empresas pueden implementar o mejorar sus programas de voluntariado?

Lima, 06 de diciembre 2023.- El compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social es una parte esencial de la identidad de muchas empresas....

¿Cuáles son los desafíos para incorporar el mindset digital en las...

Lima, 30 de marzo 2023.- La falta de una cultura fuerte y alineada con la transformación digital y la resistencia al cambio, son algunos...

Recomendaciones para fortalecer la gestión de la innovación en las empresas

Las empresas con Cultura Creativa e Innovadora aumentaron significativamente en los últimos cuatro años, pero retrocedieron levemente en el Perú, según el Ranking C3 de Innovación – Perú 2022.

¿Cómo gestionan sus recursos humanos las grandes empresas de tecnología como...

Pero sus innovadores y deseados productos se logran gracias a una cadena de trabajo que involucra a mucha gente. Recursos humanos que aportan su dedicación, compromiso, responsabilidad y talento.

Capacitación online: Netzun presente en #ExpoCapital2022

Netzun confirmó su participación en esta tercera edición virtual de la feria presentando su servicio Netzun para Empresas.

¿Cuáles son los desafíos de un jefe-líder?

La labor del jefe-líder es desafiante. Este tiene una enorme responsabilidad de lograr el crecimiento de las empresas a través de la estimulación del talento de los trabajadores.

¿Cuál es el rol de las empresas en la Responsabilidad Social...

Un colaborador comprometido es capaz de generar un desempeño sobresaliente y trasmitir entusiasmo y valores que permite generar un entorno positivo para el alcance de las estrategias organizacionales.

4 claves para mantener motivados a tus colaboradores

Reconocer el esfuerzo de los colaboradores y ofrecerles oportunidades para su desarrollo profesional mejorará su compromiso con la organización.
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