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Etiqueta: gestion de talento

Contrato de trabajo, ¿qué debes saber antes de firmarlo?

Al momento de salir a busca trabajo, las personas deben conocer los pormenores del contrato o la afiliación a una empresa.

Feriado y día no laborable de agosto: ¿Cómo se efectuará el...

Zavala indicó que a fin de promover el turismo interno en los trabajadores del sector público, el viernes 31 de agosto ha sido decretado día no laborable en el sector público.

Jóvenes pueden postular a más de 2,000 becas nacionales e internacionales

Programa Munibecas de la Municipalidad de Lima pone a disposición de la población becas para personas de hasta 39 años.

SEGEN PERÚ, proveedor nacional de Pay Roll, participará en Expo Capital...

Si quieres conocer más, asiste a Expo Capital Humano 2018 en el centro de convenciones del Swissotel Lima este 3 y 4 de octubre.

Tecsup: se incrementa la demanda de ingenieros mecatrónicos

El Instituto también resalta que hoy en día, el espacio que no se logra cubrir con ingenieros mecatrónicas se está tratando de completar con ingenieros mecánicos, pero conforme las empresas logren sumergirse más a los avances tecnológicos.

¿Cómo fomentar la flexibilidad laboral?

El talento humano de hoy, en su mayoría los millennials, prefieren horarios flexibles, poseer confianza y comunicarse fluidamente con su entorno antes de la estabilidad laboral.

La utilidad del Outplacement

En ese escenario dinámico, muchas veces las organizaciones deben tomar decisiones drásticas que impliquen incluso dejar partir a colaboradores valiosos.

¿Cómo retener el talento de mi organización?

Este grupo necesita un ambiente sólido, en el que cuente con facilidades para su desarrollo y así pueda establecer un lazo inquebrantable con la empresa, para evitar la rotación que afecta a los planes.

Lima: ingreso mensual de los trabajadores cae por primera vez

En el ámbito urbano a nivel nacional, el ingreso promedio mensual tuvo un incremento de 2.1 % entre junio último y julio del 2017, se ubica en S/ 1,572.5, aún por debajo de la ciudad capital.

Remuneración mínima vital se revisará en el 2020

Actualmente existen 3.5 millones de trabajadores formales en el sector privado, de los cuales el 25 % recibe el sueldo mínimo.
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