Etiqueta: gestion de talento
Amparo laboral será posible contingencia
El TC considera que para justificar el mantenimiento de la plaza presupuestada, la administración pública deberá atender el artículo 7 del Código Procesal Constitucional.
El Dircom debe conocer el ayer y el mañana
El DIRCOM debe proveer a la presidencia y/o dirección general de la empresa o institución con los escenarios a los que hipotéticamente se enfrentará, como la evolución de los asuntos críticos para la empresa y para la humanidad.
El mercado laboral requiere un nuevo enfoque
También, se debe fortalecer el Sistema de Inspección del Trabajo, pues la meta al 2021 es incrementar sustantivamente la cantidad de inspectores de trabajo de 464 hasta 924.
Marca personal: Todo lo que deberías hacer con tu cuenta de...
Para los ejecutivos que utilizan LinkedIn para contactar o conseguir nuevas oportunidades laborales, es importante aprovechar las opciones que la red brinda para mejorar su eficiencia.
Beneficios laborales que deben conocer los colaboradores de una empresa
Los colaboradores gozan también de otros derechos laborales como descanso semanal, descanso en días feriados.
85% de candidatos suele mentir en su CV
Con el crecimiento de las redes sociales, muchos contratantes han empezado a utilizarlas para verificar la información brindada por los candidatos.
Soft Skills: 4 habilidades para potenciar el liderazgo
El liderazgo está orientado a crear contextos de colaboración, a partir de la construcción de relaciones basadas en la confianza entre todos los miembros del equipo.
¿Qué acciones se pueden realizar en el trabajo para prevenir la...
La Ley Nº 30364 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-2016-MIMP, establecen cuatro derechos que les asisten a las trabajadoras víctimas de violencia.
Las Smart Office proyectan crecer 50% en el 2018
En nuestro país, las oficinas inteligentes crecieron el año pasado un 30%. En los distritos de Surco, San Isidro y Magdalena, 120 oficinas incluyen por lo menos un ambiente inteligente.
Conoce las 5 últimas sentencias del TC y la Corte Suprema...
La infracción relacionada con la realización de actos que impidan el libre ejercicio del derecho de huelga comprende también el caso en que el empleador efectúe movilizaciones internas de su propio personal.
