Etiqueta: mercado laboral

Según datos de las Naciones Unidas, en septiembre de 2022 había 1,5 millones de venezolanos en Perú, los cuales representaban el 10% de la...

A raíz de la pandemia, el interés por LinkedIn ha aumentado más del 212% en los últimos 12 años. Por ello, es preciso tener un perfil trabajado correctamente para generar una buena imagen personal.

Los jóvenes que realmente buscan un futuro profesional de éxito deben ser menos superficiales y más profundos en lo que les interesa. Hoy es un reto priorizar lo que quieren o necesitan aprender. Por Gilberto Rigolon, Head of Human Resources Nestlé Perú – Bolivia.

Debido a los grandes cambios en los últimos años dentro del mercado laboral, Rosario Almenara, Vicepresidente de LHH DBM Perú, manifestó cuatro aspectos necesarios a investigar actualmente en la búsqueda de una recolocación de trabajo.

De acuerdo con un estudio realizado por EY, el 47 % de los empleados de compañías de Latinoamérica renunciarían a su trabajo en los próximos 12 meses en busca de mejores oportunidades y mayor flexibilidad laboral.

Las demandas del mercado laboral son ahora más competitivas y, por eso, se requiere un grado cada vez mayor de especialización para poder destacar.

Según ManpowerGroup, el mercado laboral vive un contexto de transformación y para el 2030 habrá 85 millones de puestos de trabajo sin cubrir en todo el mundo.

¿Qué rol deben tomar las empresas en este contexto? ¿Cuáles son las claves para generar un ambiente de trabajo inclusivo?

La pandemia impactó en el mercado laboral causando más de un millón de desempleados.

Los jóvenes han buscado distintas opciones para lograr ser aptos y requeribles en el actual mercado laboral.  Pero… ¿ha sido eficiente? y ¿cuán alentador se encuentra el panorama?