Lima, 11 de enero de 2024.- A casi cinco años de la pandemia de COVID-19, el trabajo híbrido se consolida cada vez más en las empresas de América Latina y ...
Por Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado Lima, 09 de noviembre de 2023.- En el Informe Mensual del Empleo en el Sector Formal Privado Nº 61 -p...
Por Álvaro García Manrique, Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral. Lima, 12 de octubre de 2023.- Es de público conocimiento que algunos congr...
Lima, 25 de setiembre de 2023.- En los últimos años, se ha experimentado un significativo aumento en la adopción de modelos de trabajo a distancia, una tende...
Lima, 25 de setiembre de 2023.- En la actualidad, priorizar el bienestar de los colaboradores se ha convertido en un imperativo para las organizaciones, dado su...
Los números son contundentes: el 99% de los trabajadores quisiera hacerlo mientras viaja. ¿Por qué no lo hacen? El 62% explica que las empresas donde trabaja...
Dra. Sandra La Rosa, asociada del área laboral de Damma Legal Advisors. Seguramente más de algún lector ha recibido recientemente en su casilla electrónica ...
Con la entrada en vigor del nuevo reglamento de la Ley de Teletrabajo y el anuncio oficial del fin de la pandemia, las empresas están tomando medidas para fome...
Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado, sostiene que si bien la intención de la norma, en el caso de los empleados no fiscalizados, puede ser bu...
Por María Teresa Cuba, asociada del área laboral y migratorio en DLA Piper Perú. A través de la Ley No. 31572 y su Reglamento, se ha aprobado la nueva regul...
