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ManpowerGroup recibe premio a Mejor Marca Empleadora 2016
ManpowerGroup Perú, líder en soluciones innovadoras para el mercado laboral, recibió el premio a Mejor Marca Empleadora 2016 en el rubro de Auditoría/Consultoría. Este...
Tendencia laboral: trabajadores ahora deciden “cuánto consumen de trabajo”
De acuerdo con ManpowerGroup, los colaboradores eligen oportunidades de empleo alineadas a sus propios horarios y necesidades individuales.
¿Qué región del Perú ofrece más empleo para los profesionales?
• Según ManpowerGroup, los empleadores de Arequipa, La Libertad y Lima tienen las mejores intenciones de contratación.
Lima, 02...
Escasez de talento y crisis de productividad:¿Podría el empleador peruano ofrecer una jornada laboral...
La exponencial escasez de profesionales calificados en Perú impulsaría a más empleadores a implementar mecanismos innovadores para atraer al mejor...
Tendencias laborales: Mujeres y generación Z aumentan su participación en el mercado
Lima, 9 de febrero de 2024.-Un estudio de la firma de capital humano ManpowerGroup revela que a escala mundial, la tasa de participación...
Empresas en Perú enfrentan creciente escasez de talento calificado: ¿Cómo afecta esta tendencia al...
ManpowerGroup encuestó a 525 empleadores en ocho industrias del país, y el 65% informa tener dificultades para cubrir puestos vacantes...
Campaña Navideña Impulsa Demanda de Empleo en Perú
En el rubro de ventas, el sueldo promedio ofrecido oscila entre S/ 1,400 y S/ 2,500, siendo relativo al perfil y la empresa.
Lima,...
“Employers for Youth 2023”: Conoce cuáles son las mejores empresas para Jóvenes Profesionales en...
Employers for Youth (EFY) mide la percepción de colaboradores de 18 a 35 años sobre la organización a la que pertenecen, con el objetivo de...
Empleabilidad Juvenil: Una Problemática Pendiente en la Región
Lima, 01 de setiembre - En un mundo en constante evolución, la inserción laboral de los jóvenes se ha convertido en un tema de...
Empresas: los errores más comunes para capacitar a los trabajadores y cómo evitarlo
El especialista indica que el hecho de que el colaborador haya obtenido una alta calificación en la prueba no asegura que haya aprendido.
Las...
