Por Frank Farro, asociado del área laboral de Damma Legal Advisors. En los últimos meses hemos sido testigos de los cambios normativos que se han propuesto y emitido en materia laboral, los cuales no han cumplido con atacar el problema principal, el cual es la informalidad.

Es importante comprender objetivamente los beneficios y conveniencia de que en nuestro mercado existan empresas que tercericen sus actividades libremente. Por Francisco Carrasco, abogado del área Laboral en PPU.

Los casos más demandados estuvieron relacionados al pago de beneficios sociales y a la desnaturalización de los contratos de trabajo temporales.

El sistema inspectivo constituye una poderosa herramienta en tutela de la legislación laboral, la Autoridad Administrativa carece de poder coercitivo para poder ejecutar por sí misma sus resoluciones.  

Más de 209 mil trabajadores acataron esta medida de fuerza a nivel nacional, según data entregada por el Ministerio de Trabajo. La causa más frecuente fue la solución de pliegos de reclamos en el marco de la negociación colectiva.

Si vamos a modificar la remuneración mínima vital en pandemia hagámoslo bien, apuntando siempre hacia la formalización de los menos privilegiados. Por Sandra La Rosa, Asociada del área Laboral de Damma Legal Advisors.