Por Patricia Oliveros: Durante años, se creía que la cultura organizacional vivía en las paredes de la oficina, que el compromiso se medía por quién llegaba pri...
Por Álvaro García Manrique: El artículo 2 del Decreto Legislativo Nº 892 establece que el 50% del total de las utilidades a distribuir al personal, será reparti...
El bajo compromiso laboral en el país refleja una brecha creciente entre las expectativas de los trabajadores y la experiencia que ofrecen las organizaciones, e...
Por Sato Tamashiro y Megumi Dávila: Inició el 2026 y con él, la ejecución de lo que planificamos lograr este año en nuestras organizaciones. Nuestra pregunta es...
Con una trayectoria marcada por la gestión de talento a escala global y la transformación cultural, Roxana Eyzaguirre ha iniciado una nueva etapa profesional co...
Por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano: El año 2025 ha marcado un punto de inflexión donde la Inteligencia Artificial (IA) h...
Por Carolina Posso: Nos encontramos ante un “cambio sísmico” en la estructura del trabajo. Mientras las organizaciones compiten en una carrera armam...
Aquí te explicamos los principales aspectos de los descansos médicos y subsidios, como los tipos de descansos, los requisitos para acceder a ellos y cómo se cal...
Nuevas dinámicas laborales en LATAM: una cultura más colaborativa y equipos conectados sin fronteras
La transformación laboral avanza con fuerza en América Latina, impulsada por profesionales que demandan la adopción de inteligencia artificial, propósito y ento...
Por Manuel Roca: Estamos entrando en un terreno delicado donde la escritura ya no es evaluada primero por criterio humano, sino por algoritmos comerciales que d...