Por Jorge Toyama, Socio en Vinatea & Toyama: El 2026 será un año decisivo para los peruanos. Coincide con una mayor exigencia a las empresas por mejorar su ...
Por Talana In: —¿Y si lo toma mal?— Ahí estás dándole vueltas una y otra vez. A minutos de entrar a la reunión que agendaste para conversar un tema incómodo. Y ...
Por Frank Farro: Usualmente, al revisar demandas judiciales en las que se solicita la reposición o indemnización por despido, los trabajadores suelen alegar su ...
Por Valeria Fernandez: Los años electorales suelen estar marcados por la incertidumbre. En el caso peruano, el riesgo político históricamente ha afectado la inv...
Por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano: Para 2030, los Millennials y la Generación Z conformarán el 74% de la fuerza laboral...
El Blue Monday, considerado el “día más triste del año” y que este 2026 será el 19 de enero, vuelve a poner sobre la mesa un tema que preocupa a líderes y empre...
Por Anna Traverso – Especialista en Bienestar Laboral y Cultura Organizacional: Durante muchos años, el bienestar laboral fue abordado en las organizaciones com...
Por Borja Castelar: Durante años, liderar significaba tomar decisiones, optimizar procesos y ejecutar estrategias. En 2026, liderar será algo mucho más complejo...
Por Juan Carlos Llaque, ACC Gerente General BIARI Soluciones Empresariales: “En el trabajo debemos percibir al líder como un apoyo y no como una amenaza”. Esta ...
Por Lesley Warren, Head of Research de Buk: Durante años, la conversación sobre recursos humanos estuvo dominada por procesos, estructuras y organigramas. Hoy, ...