La cultura define la forma de ser y hacer las cosas dentro de una organización. Es la personalidad y lo que distingue a una empresa de otra.
La cultura define la forma de ser y hacer las cosas dentro de una organización. Es la personalidad y lo que distingue a una empresa de otra.
Por Inés Temple – Presidente de LHH – DBM Perú, LHH Chile y CARE Perú Antes que nada, y aunque nos cueste, tenemos que …
Las investigaciones sobre el tema de la negociación llegan a niveles impresionantes.
Por Mauricio Muñoz Guzmán – Consultor Senior de Talento Humano y DO en la firma Alfredo Paredes y Asociados en Ecuador, Perú, República …
Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe, Directora Ejecutiva de 3C Consultores en Cultura Corporativa.
Por Raúl Lavado Cavero (Perú) – Especialista en Health & Productivity Management. Director Ejecutivo del Consejo Empresarial de Salud y Bienestar para …
Hoy en día, ya hemos empezado a hablar de una “cultura de innovación” y de “innovación como núcleo central del negocio”
Según el Word Economic Forum, en su análisis de competitividad del 2016 ubicó a Perú en el puesto 67 entre 132 países.

