¿Qué tiene que ver esto con la Gestión de la Diversidad e Inclusión? Muchísimo y si todavía no se ha dado cuenta, es probable que aun persistan algunos prejuicios acerca de los técnicos en el Perú.Todo cambia tan rápido que un Título Universitario ya no te genera esa certificación diferencial dentro de tu propuesta de valor como profesional.

Los indicadores de conducta se elaboran a partir de un Análisis del Puesto, esto es, identificar los aspectos clave de éxito de una posición, en virtud de las actividades o funciones y su impacto en los proceso o área de trabajo.

La  generación de felicidad y bienestar, es un tema que involucra a nuestras autoridades, sociedad y familia. Desde una visión macro con políticas de estado, y micro desde nuestro rol como padres, hermanos, hijos y amigos. 

Por Alfredo Alfaro – Gerente general de FirstPeople Consulting “Las decisiones en la vida se toman por amor o por dolor, desde nuestro …

Así como el fondo es muy importante, no lo es menos la forma. Un buen currículum no debe exceder de dos páginas, por lo que tienes que evitar párrafos largos y llenos de detalles. Ten mucho cuidado con la ortografía. No debe tener ni el más pequeño error.

Por Eduardo Moane – Director ejecutivo en Cambridge International Consulting Creo que Adam Grant ha escrito uno de los mejores libros que he …

Por Santiago Plaza Battistini – Gerente General de Nextplacement y profesor de Liderazgo y Comunicación en USIL En las entrevistas ésta pregunta se podría …

Por MsC Washington Santillán – Experto en Talento Humano Figura 1. Rol de los líderes Fuente: (Santillán, 2017) La Dirección de la Gente …