Una de las características emocionales de un líder auténtico es su entusiasmo para conseguir resultados. Hay 3 elementos críticos que lo nutren, si trabajas en ellos tu entusiasmo crecerá.

¿Cómo la Federación Peruana de Futbol (FPF) logró contratar a Ricardo Gareca como técnico de la selección en el 2015? El éxito de esta negociación fue, probablemente, el mayor acierto del fútbol peruano en los últimos 36 años.

Se espera de ellos una alineación tanto con los objetivos de la organización cuanto con la atención a las necesidades de los empleados, vinculándolos, satisfaciendo sus necesidades y promoviendo el desarrollo de sus competencias.

Asistí a la invitación con ciertos reparos porque, aunque conozco a la organización, lo único que sabía de la reunión era la hora de la convocatoria.

Llegas a la oficina y empiezas tu día con un juguito de naranja y te preguntas ¿Qué hacen los gestores de clima laboral?

¿Se imaginan que Messi, ese extraordinario jugador de fútbol e ídolo del Fútbol Club Barcelona, se fuera a jugar a su eterno rival el Real Madrid?

Una vez que se han identificado los motivos de la frustración, tampoco te precipites en dejar tu actual empleo, pues esto también se tiene que hacer de la mejor manera en forma estratégica.

En los últimos años, con la revolución de la conectividad a través de teléfonos inteligentes, wifi libre y comunidades virtuales como Facebook, Twitter y otras, la manera de comunicarnos en equipo ha cambiado.