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El impacto positivo del liderazgo femenino en las empresas

Según el Ministerio de Trabajo durante el 2018, el rubro de restaurantes y hoteles las mujeres ocupan el 75% de los puestos de trabajo, cifra que supera a actividades como comercio (25,7%) e industria (8,6%).

Ideas para un mejor nivel de empleabilidad en el 2019

Solamente un alto nivel de empleabilidad puede mejorar nuestras posibilidades de tener demanda continua por nuestros servicios profesionales, en esa empresa o fuera de ella. Es decir, solo teniendo más “jale profesional” y una excelente reputación y marca personal, tendremos más y mejores opciones de trabajo.

Jóvenes podrán acceder a un programa de becas de excelencia académica

Además de la exoneración, o el descuento de pagos de mensualidad, el estudiante obtendrá otros beneficios, tales como el acceso a una red de apoyo para orientación y consejería, talleres de desarrollo personal, talleres pedagógicos y actividades extracurriculares.

10 hábitos para ser un mejor trabajador

Todas las personas quieren ser respetadas y admiradas en su trabajo. No puedes controlar la opinión de los demás, pero sí puedes controlar tus acciones y el éxito que se derive de ellas. Establecer tu credibilidad requiere tiempo y esfuerzo.

Discriminación laboral: ¿Son conscientes las empresas peruanas del problema?

Hoy, el día de la cero discriminación, un estudio de la Universidad del Pacífico pone la lupa en la discriminación durante la selección de personal en las empresas peruanas. Los empresarios, al mismo tiempo, tienen opiniones divididas.

¿Qué proyectos o ideas fueron vendidos y llevados a cabo gracias a ti?

Una pregunta de temer debido a que se debe demostrar que uno ha logrado generar un cambio que proporcione un valor cuantificado en la compañía y para ello se tiene un modelo base de respuesta que aplica a cualquier rubro.

Conoce los «Premios Óscar de los Recursos Humanos»

Estos premios a las mejores prácticas en materia de Recursos Humanos y Responsabilidad Social han recaído desde su primera edición en empresas de diversos rubros.

¿Cómo impacta la transformación digital en la gestión de talento?

La transformación digital trae consigo muchos cambios y las empresas van descubriendo retos nuevos y diversos a lo largo de su implementación. Uno de ellos, posiblemente de los más importantes, es entender que la transformación digital no es un cambio tecnológico, sino un cambio cultural.

Los beneficios de estudiar un pregrado en el extranjero

Según un informe de Grad School Gurú,un egresado puede ganar en promedio cuatro veces más que uno que haya estudiado en una universidad TOP del país.

Country Club Lima Hotel es la nueva sede de EXPO CAPITAL HUMANO 2019

La edición 2019 de la feria sobre gestión humana EXPO CAPITAL HUMANO, que se viene realizando desde el año 2009 reuniendo a las principales...
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