Inicio Buscar
talento humano - Resultados de la búsqueda
Si no estás feliz con los resultados, por favor realiza otra búsqueda
¿Por qué un alto ejecutivo debería ser mentor de los futuros líderes?
Un alto ejecutivo puede transferir sus conocimientos y experiencias dentro de un proceso estructurado y en un espacio de confianza que estimula el desarrollo y crecimiento del talento.
«La transformación digital es un proceso inevitable y obligatorio para las empresas si es...
Conversamos con Sebastián Ausin, country manager de Buk Perú, sobre la importancia de la transformación digital en las empresas y cuáles son los principales procesos que se pueden digitalizar en recursos humanos.
Habilidades blandas para ser más empleable
¿Los retos de la empleabilidad ha cambiado en la actual coyuntura? La respuesta es sí, si consideramos los aspectos económicos y políticos que hemos vivido en los últimos 19 meses de pandemia.
Por Gilberto Rigolon, Head of HR Manager Nestlé Perú y Bolivia.
Cómo mantener el compromiso de colaboradores en nuevos entornos de trabajo
El sentimiento de apego de los empleados respecto a la empresa en la que colaboran contribuye al incremento de su compromiso. Es cuando se implican personalmente en el éxito de la compañía y su entusiasmo en el cumplimiento de sus funciones se eleva.
La diversidad como acelerador de la rentabilidad en las empresas
Un estudio de Gartner señala que para 2022, el 75 % de las organizaciones con equipos de toma de decisiones de primera línea que tienen miembros diversos y adoptan estrategias inclusivas superarán los objetivos financieros.
Kanban, un método beneficioso para el área de gestión humana de las empresas
Su aplicación en el área de gestión humana es vital, pues permite identificar los cuellos de botella que estos procesos presentan en la organización, los cuales hacen que la contratación de nuevos colaboradores sea ineficiente y complicada.
9 de cada 10 compañías no realizarán cambio de moneda en salarios y compensaciones
De acuerdo a una encuesta desarrollada por la consultora empresarial Mercer Perú, las principales multinacionales con operaciones en el país mantendrán los pagos de salarios y compensaciones en soles, mientras que un 10 % prevé cambios para el 2022.
Entorno VICA: un nuevo concepto para entender la cultura organizacional en tiempos de pandemia
La pandemia trajo consigo y acuñó un nuevo concepto que busca resumir lo difícil que resulta adoptar los nuevos paradigmas que se están experimentando en el mundo personal y laboral en un contexto de pandemia.
En América Latina estamos obsesionados con los millennials, ¿pero y la generación Z?
Qué esperan estas generaciones de un gerente más allá de inspiración y seguridad psicológica.
Por Maribel Diz, Vicepresidente Senior de Recursos Humanos de Visa América Latina y el Caribe.
Cómo ser el candidato ideal en una búsqueda de empleo
Mónica Flores, Presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica, comparte consejos para ser un candidato más asertivo en la búsqueda de empleo en un mundo laboral post Covid-19.
