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talento humano - Resultados de la búsqueda
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Scania Perú es reconocida como empresa líder en atraer y retener talento
Scania Perú logró esta certificación gracias a la cultura de valor de la marca, respaldada por Scania Way, siendo la única empresa en el...
Salud mental: El lado humano de las empresas
El reto empresarial para acabar con el estigma es implementar un enfoque humanista en su cultura que brinde bienestar, incluya y repotencie el talento...
Tendencias clave de Recursos Humanos para 2023
La automatización, la inteligencia artificial y la tecnología permitirán a los líderes de recursos humanos optimizar el desempeño de los empleados, mejorar la satisfacción y la retención de los empleados y reclutar a los mejores candidatos.
2023: Gestión predictiva de los Recursos Humanos
Especialista indica que utilizar la big data y hacer preguntas clave sobre su utilización puede ayudar a tomar decisiones más estratégicas y mejorar el desempeño, la efectividad de las políticas y prácticas de gestión de personal.
¿Cuáles son las 4 tendencias de Recursos Humanos para el 2023?
Estando a puertas de empezar un nuevo año, las empresas, junto a sus departamentos de recursos humanos, vienen identificando cuáles serán los nuevos retos y prioridades que deben afrontar durante el 2023 para ser más competitivos en el mercado laboral.
“Reinventando el enfoque humano”: ¿Qué opinan los líderes en RR.HH. acerca del futuro del...
Lorena Dibós, miembro del Club de RR.HH. y Gerente de Gestión Humana en Cencosud, indica que, “Hoy en día, aún existe un 40% de líderes, que no conoce las habilidades que tiene su fuerza de trabajo, por ello, la clave está en conocer a tus colaboradores, hacer match con ellos y recompensarlos acorde a su esfuerzo”.
Densidad de talento
Especialista analiza el concepto “densidad de talento” desarrollado en el libro “Aquí no hay reglas” escrito Reed Hastings, CEO de Netflix para explicar el éxito que la marca ha logrado en términos de incremento de ventas, rentabilidad y, principalmente, calidad de gestión humana.
Cencosud Perú es reconocida como una de las 10 mejores empresas para el talento...
Cencosud Perú obtuvo la 6ta posición en el ranking del top 10 gracias a sus programas, iniciativas, planes y proyectos en pro de sus colaboradores y colaboradoras LGBTIQ+.
Análisis y perspectivas de la equidad de género para atraer talento a las empresas
El estudio "Insight Hunting SEO", elaborado por la Unidad de Inteligencia de Datos de Impulso para SAWAY evidenció que el 89 % de las personas que buscan trabajos con equidad de género tienen entre 18 y 40 años, y en un 72 % son mujeres y 28 %, hombres.
Gestión del talento: una oportunidad clave para impulsar el crecimiento del negocio
Durante el “Future Talent Summit” desarrollado por Crehana, se identificaron los tres pasos para gestionar el talento de manera asertiva.
