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Las 4 tendencias que deben adoptar los nuevos espacios de trabajo
Lima, 05 de setiembre de 2023.- Con los cambios y transformaciones que han vivido los espacios de trabajo, gracias al crecimiento del trabajo híbrido...
Great Place to Work: Covisian es reconocida como una de las mejores empresas para...
Lima, 29 de agosto de 2023.- Covisian, multinacional centrada en facilitar la vida a las personas desde los servicios avanzados de experiencia de cliente,...
Empleadores del futuro: ¿Cómo convertirse en una empresa atractiva para los profesionales?
Para KSR Strategic, 8 de cada 10 empresas empiezan a adoptar estrategias innovadoras en el ámbito laboral para atraer talento.
Lima - Perú,22 agosto del...
HR Tech: cómo las empresas aprovechan la innovación tecnológica para potenciar el talento humano
El uso de herramientas tecnológicas de recursos humanos permite reducir la tasa de deserción en un 30% durante la inducción.
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Transformación digital: Potenciando el desarrollo corporativo a través de la capacitación virtual
Lima, 06 de mayo del 2023.- La capacitación de los colaboradores es de suma importancia tanto para su crecimiento como el de las organizaciones...
¿Cómo impacta el uso de la analítica en la gestión de personas?
Lima, 19 de mayo 2023.- Una tendencia actual importante es el incremento por reforzar las decisiones basadas en datos en las áreas de gestion de personas, que representa...
ChatGPT para RRHH: Los primeros adoptantes deben tener precaución
Las herramientas de chatbot de inteligencia artificial, como ChatGPT, están siendo mencionadas cada vez más en los ciclos de noticias actuales. Sin embargo, una...
Mundo laboral minero 2023: ¿Cuáles son los perfiles más demandados?
En la actualidad, los perfiles más solicitados son los que cuentan con experiencia en la implementación de tecnologías en el sector.
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En años recientes, los responsables de recursos humanos han experimentado muchos cambios. Por ello, es importante que estén preparados para hacer frente a los...
Tech skills ¿Por qué se posicionan como críticas durante el 2023?
Gestión Ágil de Proyectos, User Experience Design, Ciberseguridad, Marketing Digital y Machine Learning serán las skills más demandadas este año.
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