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Conoce a la joven universitaria que liderará Adecco Perú por un mes
La ganadora tendrá la oportunidad de liderar una de las empresas de gestión de recursos humanos más grande en todo el mundo.
Recomendaciones para atraer y retener el talento joven en una organización
Procurar mantener motivados a los colaboradores de una empresa ofrece la posibilidad de que tengan una línea de carrera, que sientan que el trabajo no es una rutina.
VISMA consolida su presencia en nuestro mercado con la compra de la exitosa startup...
Actualmente, “Mandü trabaja con más de 250 organizaciones de LATAM para maximizar el nivel de compromiso de su gente y gestionar el desempeño y desarrollo de sus equipos”.
Despegar: la importancia de ser escuela de talento
Despegar, pionera en la actual tendencia de las empresas que eligen capacitar a su propio talento, lanzó el primer programa de formación hace más de 8 años.
MTPE: se emitieron cerca de 300 mil Certificados Únicos Laborales de forma gratuita entre...
El Certificado Único Laboral incluye: datos de identidad, antecedentes judiciales, policiales y penales, lo mismo que trayectoria educativa y experiencia laboral.
Havas Group Lanza Programa 50+ para la Contratación de Personas Mayores
La organización rompe mitos sobre la empleabilidad de personas mayores de 50 años.
10 Iniciativas para promover la gestión de la felicidad en tu organización
La gestión de la felicidad y del bienestar en una organización es el conjunto de iniciativas cuyo propósito es generar un ambiente de optimismo y colaboración entre los colaboradores.
Radiografía 2022 de los Startups en Perú
Microsoft ha anunciado la creación de la Central de Fundadores de Microsoft para Startups para impulsar el ecosistema a nivel mundial.
Los egresados de ingeniería pueden ganar hasta 5 veces más si estudian en una...
Informe de GSG Education señala que el incremento del interés de los estudiantes peruanos por estudiar ingeniería en el extranjero creció 70 %.
“Mujeres que construyen” presentó testimonios de mujeres líderes en carreras STEM
El evento virtual reunió a mujeres representantes de LIMA EXPRESA, LAP y Statkraft, que están contribuyendo a cerrar las brechas de género desde el sector privado.
