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Hoy más que nunca una estrategia clara y decidida de gestión del talento es un must para cualquier organización contemporánea. Por Ailen Defederico, People HRBP & Talent Development Leader de GeoPagos

El Grupo Sodexo Perú, líder en la gestión integral de servicios para la calidad de vida, se ubica en el puesto número uno del Ranking Sectorial de la octava edición de Merco Talento, medición que también posicionó a la compañía en el lugar 16 de las 100 empresas más atractivas para el talento en el mercado laboral peruano.

Para Juan José Kaneko, psicólogo organizacional y autor del libro Story cards para la gestión del talento (Editorial UPC), el storytelling permite llegar de una forma más cercana y con más impacto a los trabajadores y empleados potenciales.

Backus AB InBev ocupó -por séptimo año consecutivo- el primer lugar del ranking anual de Merco Talento, el cual califica la calidad laboral, marca empleadora y reputación interna de empresas a nivel nacional.

La directora del Work of the Future Centre de EAE Business School y autora de la publicación, Pilar Llácer, ha presentado el decálogo sobre la Gestión del Talento Senior.

SKF, compañía sueca líder en fabricación de rodamientos industriales, nombró a Melisa Arana como nueva Gerente de Capital Humano Región Andina, que incluye a los países de Chile y Perú.

La subsidiaria peruana obtuvo el segundo lugar en el ranking mejores lugares para el talento LGBTIQ+ por sus mejores prácticas de inclusión laboral y políticas para impulsar su desarrollo basado en una cultura de respeto y equidad.

Generar contextos de seguridad psicológica es un paso fundamental, así como también involucrar a toda la organización en los cambios necesarios.

“En nuestro país el mundo laboral se ha ido centrado en el ser humano, a pesar que cada vez esté orientado a la tecnología", detalló Carla Muñiz de los Ríos, CEO de Wempo.

La segunda edición virtual de Expo Capital Humano, que este 2021 se llevará a cabo del 19 al 21 de octubre, volverá a reunir - en sus stands y webinars - información y conocimientos de las últimas tendencias en gestión humana.