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El liderazgo femenino en el mercado corporativo de Latinoamérica
Lima, 03 de abril de 2024.-Hombres y mujeres tenemos capacidades complementarias, con las mismas posibilidades de desarrollo profesional y personal, no obstante,...
8 conferencias gratuitas tendrá evento especializado HR Tech Day 2024
Este miércoles 20 de marzo, desde las 2:15 pm y cada 45 minutos, se presentarán 8 conferencias altamente especializadas sobre tendencias tecnológicas...
Gestión de Recursos Humanos: ¿qué temas clave están marcando este año?
El contexto laboral se encuentra en un momento crucial en el que la intersección entre la tecnología y la gestión del talento...
HR Tech Day 2024: Conozca las empresas expositoras del segundo punto de encuentro de...
Este miércoles 20 de marzo, de 10 am a 8 pm, en el evento especializado de ingreso gratuito para ejecutivos de gestión...
Tata Consultancy Services ha sido reconocida como #1 Top Employer 2024 en Perú
TCS obtiene además su décima certificación consecutiva en la región, y encabeza el ranking como #1 Top Employer en América...
Los 4 criterios que adoptarán las empresas para la contratación de personal este 2024
Lima, 20 de febrero de 2024.-En un mercado laboral cada vez más competitivo y en constante evolución, las empresas están recurriendo a...
Descubre las principales tendencias de Employer Branding para este año
Lima, 9 de febrero de 2024.-Ante el contexto actual de cambio constante y transformación del paradigma laboral, las empresas asumen el reto...
6 de cada 10 trabajadores practican la renuncia silenciosa: ¿cómo afrontar el quiet quitting?
El quiet quitting se ha convertido en una amenaza para las empresas de nuestro país.
A continuación cinco consejos...
Conoce las 12 principales tendencias de RR.HH. para el 2024
Lima, 1 de febrero de 2024.-En el ámbito de los Recursos Humanos, las tendencias evolucionan constantemente para adaptarse a los cambios en...
6 errores comunes que cometen las organizaciones en los procesos de desvinculación
Lima, 1 de febrero de 2024.-Por diversas razones como mantener la eficiencia, en respuesta a la competencia, por cambio de perfiles, fusiones,...
