Inicio Buscar
salud mental - Resultados de la búsqueda
Si no estás feliz con los resultados, por favor realiza otra búsqueda
El bienestar del trabajador y su familia, potencia su desempeño en el trabajo
Contextos cambiantes como la pandemia en el 2020, nos han hecho reflexionar y entender que el bienestar de los colaboradores se relaciona sobremanera con sus preocupaciones en el hogar y familia.
Los exámenes preocupacionales como escenario de diferenciación en el acceso al empleo
Según el artículo 26º de la Constitución Política del Perú de 1993, los empleadores se encuentran obligados a asegurar que, incluso en los procedimientos de selección, los aspirantes a trabajadores gocen de una evaluación sustentada en criterios objetivos e imparciales.
«La resiliencia y la colaboración son esenciales para el bienestar y productividad de los...
Ya a dos años de inicio de iniciada la pandemia, conversamos con Fernanda Giamberini, gerenta de Talento y Gestión Estratégica de Centria, quien nos dio un testimonio de primera mano de los factores de éxito para llevar a cabo los cambios culturales que se requerían para este esfuerzo.
Retos y tendencias que están reescribiendo la gestión en recursos humanos
La pandemia ha traído grandes desafíos en todas las áreas profesionales y la gestión del talento humano no escapa de ello.
Recursos Humanos: La pieza clave para los grandes cambios organizacionales en una empresa
Los grandes cambios organizacionales son la respuesta que las empresas y organizaciones utilizan para afrontar los retos que suponen los mercados actuales.
Por Karina Espino, Senior HR Manager de GE CALA (Central Area of Latin America)
Los nuevos desafíos de los líderes en un modelo de trabajo híbrido
A raíz de la pandemia el trabajo remoto llegó para quedarse y su preferencia frente a la presencialidad añade un nuevo reto a los CEOs de las empresas
El futuro del trabajo llegó a Unilever
La empresa inauguró sus nuevas oficinas, las cuales cuentan con una arquitectura que impulsa el trabajo híbrido y colaborativo, pero que además promueve una cultura más inclusiva.
Perú: Top tres de enfermedades más frecuentes relacionadas con el trabajo
Las enfermedades diagnosticadas a los trabajadores, durante los últimos años, han estado relacionados en un 50 % al sobrepeso y 15 % a la obesidad.
Capital humano: El principal recurso de una compañía
Hoy en día, los negocios requieren de una visión integral para el desarrollo de sus colaboradores en cada una de sus áreas.
Por Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.
¿La digitalización de firmas puede impactar en el área de recursos humanos?
En el contexto actual por el que está pasando el mundo, cada vez se ha hecho más repetitiva la pregunta de cómo optimizar procesos sin perjudicar los tiempos y exponer la salud de los colaboradores de una empresa que trabajan en remoto.
