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KUDERT en el HR Tech Day 2024: Revolucionando la gestión del Talento Humano
#HRTechDay2024
Lima, 06 de marzo de 2024.-Según el estudio de la Felicidad y el trabajo realizado por la consultora mexicana Crecimiento...
Tres habilitadores estratégicos para incrementar el sentido compartido
Lima, 07 de agosto de 2023.- El trabajo con “sentido” es una de las grandes palancas de la resiliencia y desempeño individual frente a...
Sodexo es la mejor empresa para atraer talento por quinto año consecutivo
La empresa lidera el ranking Merco Talento 2023 en la categoría “Servicios Varios” y, a la vez, continúa dentro del Top 50 de las...
EY Perú y ABE presentaron el III Panel de “El protagonismo de las personas...
Lima, 21 de abril del 2023 - La Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú) premió a 12...
AmCham Perú: conoce a los speakers del próximo Foro Anual de Recursos Humanos
El Foro de Recursos Humanos de AmCham brindará a los participantes la oportunidad de tener una experiencia personalizada de acuerdo con sus intereses.
AmCham Perú presenta el Foro Anual de Recursos Humanos
El eje central del Foro será el bienestar organizacional, enfocándose en tres importantes aspectos: cultural, relacional y físico.
Recomendaciones para hacer de tu empresa un buen lugar para trabajar
Arnaldo Rivera, gerente de Capital Humano y Administración de izipay, brinda algunos consejos para lograr un buen equilibrio que, finalmente, motive y genere la permanencia del trabajador.
Trabajo híbrido: qué opinan los colaboradores, líderes y empresarios peruanos sobre esta modalidad de...
Según un estudio realizado por WeWork y HSM, con el apoyo de Egon Zehnder, 86 % de los colaboradores y líderes consideran el trabajo híbrido como un modelo ideal en la nueva era.
“La tecnología en el área de RR.HH. permite mejorar el bienestar de los trabajadores...
Que la pandemia cambió los paradigmas del trabajo es algo que ya se sabe. Desde un inicio se ha visto, en vivo y en...
Employee Journey Map ¿Por qué es importante para tu empresa en esta coyuntura?
Por mucho tiempo, las compañías se han preocupado más por la experiencia del consumidor, descuidando la experiencia de sus colaboradores.
