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SGS realiza Conferencia Internacional sobre Gestión de Capital Humano en épocas de Crisis
El evento contó con la presencia de más de 40 líderes de recursos humanos de diversas organizaciones, quienes recibieron capacitación sobre la fórmula 10-10-10
Machine Learning y el Management de Recursos Humanos
Días atrás escuchaba y veía a Santiago Bilinkis hablar en el marco de una conferencia empresarial acerca del poco tiempo que dedicamos a aprender una vez superada la etapa estudiantil.
¿Cuál es el rol de los Recursos Humanos en las empresas?
En toda empresa se sabe que lo más importante es su capital humano. Por esta razón, las áreas de Recursos Humanos están asumiendo roles protagónicos.
Enfoque creativo e innovador de la mano de TLS en Expo Capital Humano
“Transformación Digital e Innovación Disruptiva” es la conferencia que dictará Carla Paola, docente de TLS, en donde abordará temas como marketing tradicional vs digital, innovación disruptiva, entre otros.
Coaching presente en Expo Capital Humano 2017
No cabe duda que en los últimos años el coaching se ha instalado como una herramienta válida y cada vez más usada para potenciar al talento en las organizaciones.
El impacto de la transformación digital en los Recursos Humanos
Las tecnologías digitales están trasladando la información y la toma de decisiones a los empleados, y haciendo de la selección y retención del talento aspectos críticos y complejos para las organizaciones.
¿Cómo gestionar el talento en las organizaciones?
Una pieza clave dentro de la planificación estratégica de una organización es la gestión del talento humano, englobando diversos procesos de recursos humanos integrados y diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener.
III Encuentro de Gestores del Talento Creativo
oulouse Lautrec organizará el III Encuentro de Gestores del Talento Creativo, en el que los participantes conocerán las nuevas tendencias que enfrenta el mercado.
Gestionando el talento TI de forma integral
Los expertos que conforman IT Talent, evalúan los aspectos técnicos y habilidades blandas de los postulantes de TI en forma integral.
¿Qué habilidades debe manejar un jefe de Recursos Humanos?
El profesional que dirige un departamento de Recursos Humanos debe tener en cuenta que lo que se gestiona son personas, es decir, seres complejos condicionados por sus vivencias y sentimientos.
