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El 70% de trabajadores formales aún están con contratos temporales
Se está incrementando la formalización laboral en el país, sin embargo la mayoría de trabajadores formales todavía están bajo la modalidad de contratos temporales,...
Casi un 40% de los peruanos ha inventado una excusa para no ir a...
El ausentismo laboral es un aspecto cada vez más relevante para las empresas, principalmente porque pareciera que faltar al trabajo es una tendencia que...
Este miércoles se inaugura el HR Wellness Day 2024
Evento especializado que reunirá tendencias y soluciones de salud, seguridad y bienestar laboral se desarrollará este miércoles 17 de julio...
Humaniza los beneficios de salud mental para tus colaboradores
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Estrategias comprobadas para mejorar la felicidad organizacional en tu empresa
Lima, junio de 2024.- El panorama de la felicidad organizacional en Latinoamérica se presenta como un tema complejo y multifacético. A menudo,...
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#HRTechDay2024
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El poder de la employee experience en los espacios de trabajo
Lima, 15 de enero de 2024.-El factor económico es uno de los principales motivantes al elegir un empleo, pero una vez cubierta esa necesidad,...
Salario Emocional: La importancia de las licencias en la fidelización del personal
Lima, 04 de enero de 2024.- Las licencias en una empresa pueden ofrecer varios beneficios tanto para los empleados como para la...
Cómo mejorar el salario emocional de una organización
Según encuesta realizada por LinkedIn, el 63% de los colaboradores considera que la conciliación, los beneficios y la flexibilidad laboral son valores agregados importantes...
Capacitación internacional gratuita en Expo Capital Humano Virtual 2023
Además de la variada oferta de interesantes y actuales webinars de profesionales peruanos, esta cuarta edición virtual del mayor encuentro de gestión humana del...
