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Este miércoles se inaugura el HR Wellness Day 2023
Evento especializado que reunirá tendencias y soluciones de salud, seguridad y bienestar laboral se desarrollará este miércoles 19 de julio en el hotel Los...
¿Deberían las empresas hacerse cargo de la salud mental de sus trabajadores?
Por Anna Traverso, directora en Vinamar Consulting Corp y en Humanna Consultores.
Lima, 10 de julio del 2023.- Esta es una pregunta que cada vez cobra...
Los 5 rasgos de un líder inclusivo en la gestión de talento
Las empresas que aplican el liderazgo inclusivo reportan mayor rendimiento, mejor toma de decisiones, esfuerzo colaborativo y menos ausentismo en sus equipos de trabajo.
Lima,...
Liderazgo y Bienestar: Tu Doble Ventaja Competitiva
Por Anna Traverso, directora en Vinamar Consulting Corp y en Humanna Consultores
¿Sabías que, en el dinámico mundo de los negocios, los líderes comprometidos con...
Trabajo Híbrido: Ventaja competitiva para las empresas en 2023
El 81% de los empleados consideran que el trabajo híbrido es el modelo ideal para desempeñar sus funciones.
09 de Marzo 2023.- En los últimos...
Compensación de licencia al 3×1: Una “solución” tardía
Especialista indica cómo la Ley N° 31632 ha venido a establecer un mecanismo que facilita la compensación de los días que fueron otorgados como licencia con goce de haber compensable por la pandemia de Covid-19 a los trabajadores que gozaron de esa licencia.
Violencia contra la mujer: formas de presentarse en el trabajo
Especialista comenta que es fundamental que las empresas garanticen los derechos de sus trabajadoras que son víctimas de violencia, como a no ser despedidas y a justificar sus tardanzas por esta causa, entre otros.
4 claves para mantener motivados a tus colaboradores
Reconocer el esfuerzo de los colaboradores y ofrecerles oportunidades para su desarrollo profesional mejorará su compromiso con la organización.
Perú: Top tres de enfermedades más frecuentes relacionadas con el trabajo
Las enfermedades diagnosticadas a los trabajadores, durante los últimos años, han estado relacionados en un 50 % al sobrepeso y 15 % a la obesidad.
Conoce la importancia de contar con un plan anual de seguridad y salud en...
Uno de los resultados de contar con este plan es la permanencia de los colaboradores, lo que se traduce en una menor rotación.
