Por Noelia Galvez: La gestión del talento humano exige planificación, análisis y visión estratégica. En este contexto, el presupuesto anual de Recursos Humanos ...
“Potenciar el espíritu emprendedor, para mover al país hacia un futuro con más progreso y humanidad”
Integrar el propósito al negocio es un reto que muchas organizaciones enfrentan: cómo pasar del discurso a la acción sin perder coherencia. La experiencia compa...
Por Carolina Posso: En el último año, el liderazgo de L&D en Latinoamérica ha estado bajo una presión sin precedentes. La narrativa dominante sugiere que si...
Por Fernanda Giamberini: Durante mucho tiempo, hablar de liderazgo se limitaba a ocupar un cargo y cumplir objetivos. Sin embargo, liderar hoy va mucho más allá...
Por Carolina Sordelli, CEO, Mutta Studio: En casi todas las conversaciones sobre inteligencia artificial hay una trampa silenciosa: seguimos hablando de AI como...
Por Javier Valdivia: Cerrar un año nunca es solo cuestión de números. Es mirar hacia atrás con honestidad, hacia adentro con valentía y hacia adelante con inten...
Por Álvaro García Manrique: Por la fusión, dos o más sociedades o empresas se reúnen para formar una sola, sea integrándose y constituyendo una nueva, o por abs...
Los ODIs permiten atraer talento; encontrar líderes auténticos, coherentes y humanos; así como tomar decisiones más estratégicas en las empresas. Durante década...
De acuerdo con el estudio Burnout 2025 de Bumeran, el 78% de trabajadores en Perú presenta estrés laboral, lo que representa una caída de 4 puntos porcentuales ...
Por Victor Rodriguez, Managing Partner en Spirit Group: El propósito no es un concepto nuevo en el Management, porque desde hace ya muchos años se ha ...
