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Aunque el 72% de las empresas peruanas cuenta con una política formal para revisar las remuneraciones de sus colaboradores, la proporción más alta frente a país...
En el contexto de una transformación laboral acelerada por la tecnología y nuevos paradigmas socioculturales, la gestión de personas exige modelos más ágiles, t...
Por Cesar Puntriano: El retorno de competencias inspectivas de la SUNAFIL a los gobiernos regionales, respecto de las microempresas, no constituye una decisión ...
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Tras consolidarse como el único evento especializado en atracción, desarrollo y fidelización del talento en el Perú, el HR Talent Day se reafirma para el 2026 c...
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Cada persona posee una forma única de pensar, aprender y aportar valor. Trabajar a cerebro pleno significa reconocer esos talentos naturales y crear las condici...
El síndrome de burnout o agotamiento profesional fue reconocido formalmente por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en su Clasificación Internacional de E...
