Por Carolina Posso Peláez: En el mercado peruano, la volatilidad no es una anomalía; es el estado natural de los negocios. Desde los giros políticos impredecibl...
En un sector tan estratégico como la minería, donde las condiciones de operación imponen regímenes de trabajo exigentes, aislamiento y alta presión productiva, ...
En América Latina, donde gran parte del talento se forma fuera del circuito académico tradicional y acumula experiencia en entornos informales, el currículum tr...
La transformación digital continúa redefiniendo la manera en que las organizaciones atraen, seleccionan, desarrollan y gestionan a sus colaboradores. En este co...
En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas peruanas enfrentan un reto que va más allá de cubrir vacantes: necesitan tomar mejores decisiones s...
¿Cómo evoluciona la gestión directiva cuando se pasa de controlar la eficiencia técnica en la planta a liderar el talento y la estrategia corporativa de una mul...
Por Lourdes Salvador: “No podemos mejorar aquello que solo nos dedicamos a organizar” Hace unos días conversaba con una analista de Recursos Humanos...
Por Buk: Aceptémoslo: la época del jefe que daba golpes en la mesa y al que nadie podía contradecir ya quedó en el pasado. Hoy los líderes piden feedback, promu...
La regulación en materia laboral establece parámetros estrictos en los esquemas de contratación mediante la tercerización de servicios con desplazamiento contin...
Por Sato Tamashiro y Megumi Dávila: Si algo define el entorno de los últimos años, es la velocidad del cambio. El contexto regulatorio se mueve. La presión de l...
