Por Álvaro García Manrique: Por la fusión, dos o más sociedades o empresas se reúnen para formar una sola, sea integrándose y constituyendo una nueva, o por abs...
Por Álvaro García: El empleador instaura la jornada y el horario de trabajo de acuerdo a sus propias necesidades, dependiendo de la actividad que realiza. Hay a...
Por Álvaro García Manrique: Conceptualmente, el uniforme institucional se otorga al trabajador para que lo use principalmente durante la jornada laboral y lo id...
Por Álvaro García Manrique: La muerte pone fin a la persona, nos dice el artículo 61 del Código Civil. Y si quien fallece es el trabajador, se extingue la relac...
Por Álvaro García Manrique: Existe un principio laboral -reconocido expresamente en la Constitución- que señala que, en caso de duda insalvable sobre el sentido...
Por Álvaro García Manrique: Hablar de embargo es situarnos en un escenario de incumplimiento y que impulsa al acreedor a iniciar acciones judiciales de cobro pa...
Por Álvaro García Manrique: Sabemos que los derechos laborales son irrenunciables, ¿eso hace también que su cobro sea imprescriptible? Prescribir quiere decir q...
Por Álvaro García Manrique Lima, febrero de 2025.- En debate ampliar el retiro total de la CTS el 2025 y 2026 para el personal activo. Hay más de 8 proyectos de...
Lima, enero de 2025.- La confianza no es un valor exclusivo de las relaciones de índole personal, está presente en todas las manifestaciones de la vida social d...
Lima, 5 de septiembre de 2024.- La renuncia y el mutuo disenso tienen un parecido, en ambos está presente la voluntad del trabajador. No hay desvinculación si n...











