La empresa realiza entrenamientos periódicos no solo a personal de Kimberly-Clark, sino también a trabajadores tercerizados y contratistas, en dos temas centrales: seguridad y salud.

Muchas empresas tienen datos increíblemente valiosos de todas las áreas, pero no los aprovechan al máximo cuando se preparan y responden a las crisis. 

Un análisis debe partir con muchas variables, para luego ir descartando opciones hasta llegar a pocas alternativas o una respuesta.

Solo el 26 % de las postulantes a jefes son mujeres, y va disminuyendo su presencia con el avance del seniority del cargo.

La pandemia hizo al sector logístico y de transporte una actividad esencial, y esto ayudó a que la sociedad fuera más consciente de su papel en la economía.

El sondeo, realizado a inicios de abril por Vistage Perú, refleja la opinión de 103 gerentes y dueños de medianas empresas, sobre la economía del país para el primer trimestre del 2022.

Los programas de up y reskilling están siendo parte, cada vez más importante, en los planes estratégicos de aprendizaje en muchas empresas.

Entender qué está pasando con la cultura empresarial y la mentalidad de la fuerza laboral es la mejor arma para responder a las expectativas del futuro.