Despegar, pionera en la actual tendencia de las empresas que eligen capacitar a su propio talento, lanzó el primer programa de formación hace más de 8 años.

Los ganadores recibirán un voucher de certificación sobre Fundamentos de la nube y 20 % de descuento en Membresía Premium Individual de Crehana.

La ganadora de Expo Capital Humano 2021, Desirée Jayme Mosquera, People Specialist Tribu EX  // (Subgerente de Gestión Humana) BCP, hizo efectivo el premio que ganó el año pasado al asistir a la feria de gestión humana más importante del país.

Entrevistamos a José Domenack, Director de MD Group, empresa editora del portal Infocapitalhumano.pe y organizadores de Expo Capital Humano, ahora encargada de desarrollar este nuevo proyecto digital que sustituirá a la recordada Guía del Capital Humano.

Si bien la entrevista y evaluaciones son determinantes para conseguir un trabajo, el proceso de postulación y seguimiento posterior son claves para llegar al puesto deseado y denotar interés en el mismo.

Las empresas de hoy, saben que para posicionarse en el mercado es fundamental contar con un buen equipo de trabajo, que esté involucrado con los objetivos de la compañía y sepa la importancia de tener como aliado a la tecnología para el desarrollo de nuevas habilidades.

Las empresas tuvieron que adaptarse a los nuevos desafíos e implementar nuevas formas de trabajo, desarrollo y vínculos. En este sentido, la pandemia aceleró una serie de transformaciones que ya venían dándose, pero a paso muy lento, propiciando la innovación.

A través del banco de talento “Working Moms”, la compañía ofrece la oportunidad de reinsertarse en el mundo laboral a aquellas mujeres que tomaron un receso por maternidad.