En el mundo empresarial no existe un método o fórmula para convertir a alguien en un líder perfecto. Los buenos directivos, por lo general, se forman a lo largo del tiempo.

Este nuevo concepto implica una tendencia hacia una estructura organizacional horizontal dentro de las empresas, que de esta manera contarán con menos estructuras jerárquicas.

De acuerdo con la Encuesta Latinoamericana sobre Diversidad Sexual, el 51.7 % de la comunidad LGTBIQ+ en la región Latinoamericana reconoce haber experimentado acoso, violencia y discriminación por prejuicio en su lugar de trabajo.

El estudio señala que los responsables de RR.HH. deberán repensar la operación de la gestión del talento, así como rediseñar el trabajo en pro de la agilidad que demandan los negocios.

El laboralista Carlos Cadillo analiza informe global que destaca la buena disposición de empleadores y trabajadores para adaptarse y llegar a acuerdos laborales en un contexto de inestabilidad e incertidumbre.

Las enfermedades diagnosticadas a los trabajadores, durante los últimos años, han estado relacionados en un 50 % al sobrepeso y 15 % a la obesidad.

A partir del 6 de junio, las empresas podrán inscribirse al Premio ABE 2022, el reconocimiento más importante a la gestión de recursos …

La aceleración que hemos experimentado en el último lustro en la transformación digital de las organizaciones, ha provocado una fuerte competencia por los profesionales de la tecnología que se está tornando cada vez más intensa.