Hoy en día, los negocios requieren de una visión integral para el desarrollo de sus colaboradores en cada una de sus áreas. Por Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.

En el primer trimestre del año, el 85 % de los participantes se recolocó mediante esta importante herramienta.

Continuando con su propuesta de valor y su camino a la excelencia académica, ISIL actualizó su currícula de cursos y diplomados, abarcando más especialidades que capacitarán a más estudiantes y/o ejecutivos.

Los medios sociales se convirtieron en los espacios idóneos para que las empresas generen reputación positiva entre sus diferentes audiencias, especialmente en LinkedIn.

El encuentro contó con la presencia de más de 150 asistentes y expositores que compartieron su visión acerca de las nuevas modalidades de trabajo.

Por primera vez en el Perú, todos los postulantes a las distintas posiciones que ofrece Adecco, podrán conocer el estado y avance de sus procesos de selección.

Esta disciplina asegura el mejor funcionamiento de los inmuebles y/o infraestructuras de un negocio, para que la empresa dedique toda la capacidad que tiene a su principal actividad productiva.