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EY Perú y ABE presentaron el II Panel de “El protagonismo de las personas...

El 05 de octubre del 2022, la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú) premió a 12 empresas de...

Empleo juvenil en crisis: ¿Cómo afrontar el desempleo con capacitaciones?

La convocatoria del programa de becas “Tu Futuro”, promovida por la Fundación Forge, continúan hasta el viernes 10 de marzo, iniciando clases el lunes...

La contratación global de talento peruano creció un 179% durante 2022

El reporte arroja que el 62% de los contratados son jóvenes peruanos entre 25 y 34 años. El Laboratorio Deel para el Empleo Global, el...

Perú: el 60% de millennials y centennials piden más escucha activa de sus jefes

¿Qué buscan los Centennials como “propuesta de valor” en las organizaciones?, ¿Qué pesa en ellos a la hora de elegir y permanecer en un...

El nuevo perfil de los colaboradores

La flexibilidad en el trabajo aumenta la satisfacción, pero también crecen los motivos para preferir migrar a otro centro de labores. EI teletrabajo cambió diversos...

El 54% de peruanos pensó en renunciar a su trabajo por la mala relación...

Sin embargo, el 73% considera que su actual jefe, o el de su último trabajo, sí es un verdadero líder. Según la encuesta “Líderes o...

3 beneficios de implementar políticas de inclusión y diversidad en las empresas

Tener equipos de trabajo compuestos por personas con diversas cualidades y backgrounds es lo que predomina en la mayoría de empresas a nivel mundial....

¿Qué sucede en el mercado laboral con los mayores de 50 años?

Eugenia Hereñú, Directora de Personas y Operaciones de VISMA Latam, explica que los colaboradores +50 pueden ser una ventaja competitiva en los equipos, con una visión holística que beneficia al conjunto para poder lograr los objetivos de forma eficiente.

Cinco recomendaciones para mejorar la productividad en el teletrabajo

El teletrabajo ha incrementado el nivel de productividad en las organizaciones. Sin embargo, este también puede generar un desbalance entre la vida y el trabajo de los colaboradores.

Aguinaldo de navidad: 83% de los usuarios prefiere recibir una tarjeta de regalo por...

Estudio de Edenred señala que los encuestados creen que el mayor beneficio de recibir su aguinaldo en una tarjeta de regalo es que pueden comprar lo que más necesitan. 
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