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talento humano - Resultados de la búsqueda
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“Expo Capital Humano mantendrá el formato virtual en su próxima edición 2022, apostando por...
Conversamos con José Domenack, director de MD Group, empresa organizadora de Expo Capital Humano y editora del Portal Info Capital Humano, quien nos adelanta las características que tendrá Expo Capital Humano 2022, cuya tercera edición virtual irá del 25 al 27 de octubre.
Talento: ¿Por qué deciden retenerte?
En estos momentos el tema de la RETENCIÓN laboral arde en las empresas. Por una parte, las empresas entienden el costo que significa liberar un talento, y de otra parte entre el 70-80 % (según Hay Group) de los empleados están dispuestos a escuchar ofertas y cambiarse de empleo.
Gestión del talento: innovación para dar respuesta a nuevos desafíos
Altos niveles de rotación, equipos diversos e intergeneracionales, mayores exigencias de flexibilidad y nuevas estructuras de motivación son algunas de las prioridades con las que deben lidiar los ejecutivos del sector.
¿Cómo y por qué debes evitar la fuga de talento?
Conoce los factores que influyen en la fuga de talento y contempla las acciones que deberás emprender para retener a tus mejores colaboradores en 2022.
Logística y tecnología, los rubros en los que el talento y visión femenina derriban...
El ingreso de las mujeres al entorno laboral se ha enfrentado históricamente a diversas barreras, especialmente en lo que respecta al ingreso, permanencia y ascenso dentro de las empresas que las emplean.
EY Perú y ABE organizan el II Panel de Líderes de Recursos Humanos
La Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú) y la firma de servicios profesionales EY Perú, presentarán el jueves 24 de febrero de 2022 el segundo panel de líderes.
9 tendencias que marcarán la Gestión de Talento en el 2022
Tras dos años de acelerada transición, el 2022 será el momento para entender si los cambios vienen para quedarse o si las organizaciones preferirán volver a las reglas de juego prepandemia.
5 claves para atraer y retener talentos
En tiempos de pandemia, el acercamiento con el colaborador se ve interrumpido debido al distanciamiento y complicaciones para su prevención. Sin embargo, pese a las dificultades, hay formas de lograr mantener y atraer talento.
Inbound Recruiting: Transforma tu metodología de reclutamiento y atracción del talento
Toni Gimeno, Creador de la Metodología Inbound Recruiting, presenta la cuarta edición del Máster INBOUND RECRUITING que se dictará del 02 de febrero al 07 de marzo.
Conoce más en la siguiente nota:
80 % de los ejecutivos en recursos humanos utilizan las redes sociales como fuentes...
Al publicar una convocatoria en alguna red social, este anuncio se multiplica cada vez que es compartido o cada vez que le dan un like; de esta manera se incrementan las posibilidades de acercarse al talento.
