Inicio Buscar
desarrollo del liderazgo - Resultados de la búsqueda
Si no estás feliz con los resultados, por favor realiza otra búsqueda
Grupo Covisian se encuentra nuevamente dentro de la lista Great Place to Work
Grupo Covisian, compañía líder en soluciones innovadoras de contact center y tecnología de vanguardia, fue reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar™...
Amistad en el trabajo: 3 formas en que beneficia a una empresa
La amistad en el trabajo fomenta que los colaboradores se identifiquen con su equipo y alcancen metas en común.
A pesar de que muchos ejecutivos...
«El reto es transmitir las necesidades de cada unidad al corporativo; y mi experiencia...
Pasar a una organización de mayor tamaño es un reto que en ocasiones puede ser difícil. Sin embargo, Alfredo Casas, gerente Corporativo de Gestión...
Empresas peruanas apuestan por la transformación de sus líderes
Hoy en día, el desempeño y la conducta de los líderes se ha convertido en la pieza clave para el éxito de las empresas....
«COFIDE busca reducir las brechas de educación de los jóvenes a nivel nacional»
La desigualdad en la calidad de educación que reciben los jóvenes en el Perú es uno de los grandes problemas a los que se...
Empresa peruana de innovación desarrolla algoritmo que predice productividad laboral
Herramienta creada por YellowBrain es usada en el sector agroexportador para identificar a trabajadores idóneos, para cada puesto.
YellowBrain, empresa que promueve la innovación y...
Alejandro Dubreuil asume la vicepresidencia de Gestión de Personas de Banco Pichincha Perú
Alejandro Dubreuil es el nuevo vicepresidente de Gestión de Personas de Banco Pichincha Perú. Cuenta con 20 años de experiencia en posiciones de liderazgo...
¿Cómo retener a los high potential en tu empresa?
Es clave identificar a los colaboradores de alto potencial a tiempo porque esto nos permite formar líderes transformacionales, capaces de liderar diversos equipos, enfocados en la generación de nuevos proyectos y el crecimiento de la compañía.
Los pecados capitales de la transformación ágil
Muchas organizaciones decidieron hacer una transformación radical desde lo tradicional a lo ágil, pero en el camino han enfrentado retos difíciles para cumplir con los objetivos planteados.
Tendencias en Recursos Humanos para el 2023 basadas en Neuropsicología
¿Cómo la Neuropsicología está cambiando las tendencias en RRHH para el 2023? Mauricio Bock, Director general del Institute of Neurocoaching, explica algunos de los principales Insights para preparar tu equipo de RRHH.
