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jornada laboral - Resultados de la búsqueda
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80 % de mujeres quieren líderes comprometidos con la equidad
Según ManpowerGroup, la flexibilidad, oportunidades de desarrollo profesional y el cuidado de la salud mental, son beneficios que hoy priorizan en una oferta laboral.
Pago por horas y remuneración mínima vital
Si vamos a modificar la remuneración mínima vital en pandemia hagámoslo bien, apuntando siempre hacia la formalización de los menos privilegiados.
Por Sandra La Rosa, Asociada del área Laboral de Damma Legal Advisors.
‘Trabajo híbrido’: recomendaciones para elevar la productividad
El 61 % de líderes consideran que la gestión del estrés y mantener salud física son los mayores retos que han acarreado desde el inicio de la pandemia.
La inteligencia artificial para una mejor gestión y equidad corporativa
Según Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland la Inteligencia Artificial (IA) puede ser un aliado y aportar no solo en la funcionalidad sino en la reducción de “miopías” que tenemos alrededor del talento.
Vacaciones: lo justo y necesario
Tan importante como limitar el tiempo de trabajo, es determinar los períodos de descanso, y de hecho, al limitar el tiempo de trabajo se establecen algunos importantes períodos de descanso.
Por Carlos Cornejo Vargas, Socio en Cornejo & Santivañez Laboralistas.
¿Cómo calcular el pago de la CTS?
Este pago se entrega al trabajador para que sirva como respaldo económico cuando la persona deje de laborar en la empresa.
Nestlé espera conectar con 35.000 jóvenes en encuentro para promover la empleabilidad
El Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico permite a los jóvenes ponerse en el centro de la conversación, frente a la problemática del desempleo e informalidad juvenil.
Límites a la presunción de Horas Extras
El trabajo en sobretiempo es el tiempo de trabajo prestado de forma efectiva por el trabajador, antes o después de la jornada ordinaria, en beneficio del empleador.
Por Alexander Ugaz, Asociado Senior en Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría
Claves para la gestión del talento senior
La directora del Work of the Future Centre de EAE Business School y autora de la publicación, Pilar Llácer, ha presentado el decálogo sobre la Gestión del Talento Senior.
Conoce más sobre el cálculo de la gratificación
Los trabajadores de la actividad privada percibirán en julio de este año un sueldo íntegro por concepto de gratificaciones, además de una bonificación extraordinaria del 9 % sobre dicho beneficio, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
