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“Quiet Quitting”: 2 de cada 3 empleados no están comprometidos con su lugar de...

Este descontento general es parte de la problemática de que un 83% de la fuerza laboral sufre de estrés. Un estudio de...

Tendencias en Aprendizaje Organizacional 2024

El área de Aprendizaje Organizacional se ha tornado clave para mantener competitiva a las empresas en un entorno de cambio acelerado que exige la renovación continua de conocimientos y...

Hiper-Personalización: conoce cómo la IA está transformando y perfeccionando la capacitación en idiomas

Lima, 06 de mayo de 2024.- Atrás han quedado los días en que las organizaciones que buscaban formar a sus talentos en...

Ninja Excel: Transformando el aprendizaje en las empresas

La plataforma líder en capacitaciones de Microsoft Excel revoluciona la forma en que las empresas abordan el aprendizaje de esta herramienta indispensable....

Conoce 3 beneficios de trabajar con un software integral de RR.HH.

#HRTechDay2024   Lima, 28 de febrero de 2024.-Las organizaciones necesitan más tiempo para enfocarse en las necesidades de sus colaboradores...

“La implementación de una herramienta integral como Smart Boleta permite aumentar la eficiencia del...

A propósito de la segunda edición del HR Tech Day 2024, que se realizará el miércoles 20 de marzo en el hotel Belmond Miraflores...

“Apuntamos a desarrollar más soluciones y mejorar las que tenemos basados en la IA...

Lima, 19 de febrero de 2024.-En el marco de la segunda edición del HR Tech Day 2024, que se realizará el miércoles...

Herramientas clave para la gestión de Recursos Humanos

Lima, 14 de febrero de 2024.-La digitalización de los recursos humanos es una de las tendencias más fuertes actualmente por su papel crucial en...

Tendencias de trabajo en redes sociales ¿Cómo impacta a los colaboradores y a las...

Bare Minimum Monday, Quiet Quitting, Rage Applying, son algunos términos que se rondan por las redes sociales ¿ya las conocías? Lima 22 de Junio,...

«Nuestra propuesta de valor como employer of choice está alineada a representar nuestra cultura...

Para conversar sobre las formas en que la conocida empresa de viajes Despegar está desarrollando su marca empleadora conversamos con Javiera Ruiz, chief human resources officer de Despegar.
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