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Equidad de género: ¿Por qué las mujeres solo lideran el 6% de las empresas?
Antes de todo, expliquemos ¿qué le sucede a un país sin equidad de género? Simple. Un país sin equidad de género es un país...
Diversidad, inclusión e impacto en los negocios
Durante años, se ha hablado de diversidad e inclusión como un diferencial para los negocios. ¿Qué significa esto realmente y que resultados concretos se pueden obtener?
«La diversidad cultural aporta mucho al crecimiento de las empresas»
Para comenzar, ¿qué se entiende por diversidad cultural?
La diversidad cultural implica diferencias de nacionalidad, idioma, raza, sectores, género, religión, etcétera. Una definición sencilla de...
¿Cómo pueden las mujeres asumir mayor protagonismo en el trabajo?
Aunque estudios internacionales señalan que la brecha de desigualdad se ha reducido, es necesario que desde las empresas y el Estado se implementen políticas que alienten la diversidad de género.
IPG Mediabrands es reconocida como “Great Place to Work” para las mujeres en Perú
IPG Mediabrands cuenta con una participación del 55% de mujeres y el 40% ocupan cargos de liderazgo. El holding de agencias de...
Pilares empresariales para construir un equipo invencible
Por Francesca Suárez, gerente de Recursos Humanos en Siemens Healthineers Perú
Lima, 30 de enero de 2024 .- En...
La revolución de la analítica de datos en la gestión de recursos humanos
Cuatro de los principales gerentes de las áreas de Recursos Humanos del país ven en la analítica de datos una oportunidad complementaria que ayudará...
MBA de Centrum PUCP es uno programas más sostenibles del mundo para la formación...
De acuerdo con el Ranking Corporate Knights edición 2022, el MBA de Centrum PUCP se ubica en el puesto 10 de más de 160 escuelas de negocios evaluadas a nivel mundial.
Cinco recomendaciones para una integración exitosa de talento internacional
Las empresas no necesitan una oficina física para trabajar, todo es teletrabajo y en esta situación puedes contratar personal extranjero o te pueden contratar desde otro país.
Consejos para brindar condiciones óptimas de seguridad y salud en el trabajo
Las condiciones de trabajo se encuentran mejor reguladas, pero eso no indica que todas las empresas cuenten con lo necesario para brindar lo mejor a sus empleados.
