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diversidad de genero - Resultados de la búsqueda
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¿Por qué muchas mujeres siguen siendo invisibles en las organizaciones?
GenderLab presenta su Guía de género e interseccionalidad, que brinda información y herramientas, a organizaciones y líderes, sobre cómo aplicar el enfoque interseccional, camino a lograr una verdadera igualdad.
Kimberly-Clark prepara líderes para contextos diversos y cambiantes
“Creciendo entre Líderes”, “Reverse Mentoring” y “She Can” forman parte de las iniciativas de la compañía que busca impulsar un liderazgo disruptivo y un clima laboral inclusivo.
América Latina: Mujeres constituyen menos del 30 % de empleos en el sector de...
El estudio, realizado por Laboratoria con el apoyo de BID Lab, refleja desigualdades y propone recomendaciones para cerrar brechas.
#DíaDeLaMujer: “Hemos logrado consolidarnos y vencer los desafíos existentes con resiliencia y fortaleza”
Hoy 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, es por eso que conversamos con Flavia da Costa, directora Regional de Marketing de Motorola para Latinoamérica, para conocer más sobre cómo las mujeres se vienen desarrollando y su propio crecimiento profesional.
Barómetro DCH sobre La Gestión del Talento en Latinoamérica
Utilizar herramientas ágiles para apoyar los cambios, liderazgo y la disponibilidad de talento en el mercado son los impactos positivos más importantes, sumado al compromiso de los colaboradores y su resiliencia.
¿Por qué la inclusión debe estar en primer lugar para que una empresa sea...
Promover un entorno laboral inclusivo y diverso se ha vuelto esencial para la mayoría de las empresas. Hoy ninguna empresa tendrá éxito sin implementar políticas de diversidad a largo plazo, y esto ha sido demostrado por varios estudios.
Por Viviane Cury, Vicepresidente de Recursos Humanos en Kimberly-Clark para América Latina
Líderes de SAP Latinoamérica son reconocidas en listas de mujeres modelo
Cristina Palmaka,presidenta de SAP para LAC aparece como una de las 100 principales mujeres ejecutivas liderando con el ejemplo para mejorar la diversidad e inclusión de género en los negocios.👏🔝
Nuestra responsabilidad como empresas incluye el promover la inclusión LGBTQ
Por Federico Gómez Schumacher, GM PayPal Brasil and México
A pesar de la pandemia y de toda la crisis que estamos viviendo en torno al Covid-19, la diversidad e inclusión continúan siendo temas muy importantes y sensibles para todos, y que demandan atención y un diálogo constante para encontrar soluciones y fomentar mejores prácticas.
Generando espacios de desarrollo para mujeres en las empresas
Por Ana Paula Kagueyama - Senior Director Global Operations PayPal Latam
“Soy de la Generación Igualdad: Por los derechos de las mujeres” es el tema...
WeWork llevó a cabo el evento Talks by We: Mujeres en STEM
Este miércoles se llevó a cabo el tercer Talks by We, cuyo tema central fue Mujeres en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas...
