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El desarrollo de una carrera profesional es uno de los factores que hace más...
Las escuelas de negocios EAE Business School y ESAN Graduate School of Business junto con DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, han...
En Perú, la brecha salarial entre mujeres y hombres ha disminuido 15%
Según la última encuesta salarial de Mercer (Total Remuneration Survey 2017, por sus siglas en inglés) en el país, la brecha salarial entre mujeres...
¿Es bueno contratar a “recomedados”?
Casi todos ganan a la hora de sugerir una contratación, cuando un empleado recomienda a alguien a un puesto de trabajo en su empresa....
Desafíos y estrategias para mejorar el clima laboral en la minería
Escribe Enrique Chávez Nova, gerente de Gestión Humana de Summa Gold Corporation. Especialista con más de 10 años de experiencia en el sector...
Estrategias para promover la inclusión laboral y tener equipos más diversos
Junio de 2024.- Según una encuesta realizada por Bumeran, el 80% de...
La empresa peruana Footloose anuncia su primer consejo consultivo conformado por mujeres
El consejo consultivo integrado por 100% mujeres está comprometido con la sostenibilidad y la eficiencia operativa.
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El equilibrio que buscamos todos
Por Mariana Albino, Head of Human Resources Nestlé Perú
Mayo 2024.- Las personas que trabajamos con gente de todas...
Paola Cuya asume el cargo de Directora Regional de Talento en Softys
Lima, 26 de abril de 2024.– Softys, empresa líder en cuidado e higiene de Latinoamérica, ha nombrado a anunció Paola Cuya -previamente, Directora...
Rompiendo barreras: 4 oportunidades para las mujeres en el nuevo escenario laboral
La participación femenina sigue enfrentando desafíos y retos en el mundo corporativo.
Lima, 18 de...
“Hoy en día, en América Latina, el proceso para que un joven acceda a...
Lima, 15 de abril de 2024.-El primer trabajo marca un hito crucial en la vida de muchos jóvenes, representando su entrada al...