Ser propietario o CEO en un contexto de crisis representa un reto y una oportunidad para aportar y generar cambios positivos, de la mano de sus equipos.

La Sunafil informó que 2935 empresas fueron multadas por no cumplir con el pago de las gratificaciones correspondientes a los meses de julio y diciembre, durante el 2021 y lo que va de 2022.

Cuponstar es una plataforma que ya tiene una cartera de 500 clientes en toda la región, a través de los cuales llega hoy a 500,000 empleados.

Evadir el pago de gratificaciones o realizarlo de manera errónea o fuera de tiempo puede significar sanciones para el empleador que vulnere los derechos laborales de su equipo de trabajo.

Muchas empresas cometen el error de asumir que todos los trabajadores tienen claro cómo actuar en determinadas circunstancias cuando en la realidad, como es natural, hay diferencias culturales y de criterio que hacen que se den actuaciones diferentes y, quizás, no deseadas ante dichas circunstancias.

Durante muchos años, la gestión interna de las organizaciones estuvo enfocada en la consecución de resultados para mejorar la rentabilidad del negocio que en muchas ocasiones no tomaban en cuenta otras aristas fundamentales como las necesidades de los miembros de los equipos.

Los CEOs y directivos de las empresas, durante largas jornadas laborales, se enfrentan a cientos de decisiones súper importantes que abren el panorama a nuevas y mejores opciones.

Pfizer escala posiciones en el Ranking Merco Talento Perú 2022, convirtiéndose en la segunda empresa líder del sector farmacéutico.