Luis Santa Cruz y Eric Castro, del Área Laboral de Miranda & Amado, dan detalles sobre los cambios laborales propuestos y sobre cuáles generarían un impacto importante en las empresas.

Está próximo a cumplirse el tiempo límite para que las empresas se adecuen a los contratos y las figuras empresariales; sujetos al decreto supremo (DS) N° 001-2022-TR.

Desde 2019, cada 20 de mayo se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos con el objetivo de dar la oportunidad a los profesionales de RR.HH. de celebrar la labor que desarrollan, tanto para las organizaciones en las que trabajan como para la sociedad en general.

Las brechas de género siguen siendo un tema recurrente en nuestra sociedad porque, a pesar de los avances que hemos visto en los últimos años, todavía hay muchos flancos que abordar e injusticias que corregir.

Microsoft Sustainability Manager permitirá a las organizaciones registrar, informar y reducir su impacto ambiental más fácilmente.

En el contexto actual por el que está pasando el mundo, cada vez se ha hecho más repetitiva la pregunta de cómo optimizar procesos sin perjudicar los tiempos y exponer la salud de los colaboradores de una empresa que trabajan en remoto.

1 de cada 3 empresas planea invertir más en tecnología y aprendizaje, según Experis, empresa especializada en la Identificación y Gestión de Perfiles Tecnológicos del grupo ManpowerGroup.

Tener acceso a compañeros con ideas afines, pero con perfiles diversos, diferentes niveles de formación y experiencia laboral, crea caldos de cultivo para incentivar cosas nuevas y probar ideas.