En esta edición, el Ranking PAR ha evaluado a 863 empresas de 18 países de América Latina que han permitido abrir cada vez más caminos a la paridad y equidad de género.

La encuesta realizada por Vistage refleja la opinión de 104 CEO’s peruanos, a fin de conocer sus rutinas y aspectos que influyen en su productividad.

Plan International quedó segundo lugar en la categoría TOP 5: 200 a 1000 Perú, puesto por tamaño o cantidad de colaboradores.

Actualmente los ataques están centrados en engañar a los trabajadores para que hagan clic en enlaces o abran archivos adjuntos. 

Según Manpower Business Professionals, el coaching de negocios o ejecutivo contribuye de manera significativa a alcanzar el liderazgo.

El principal punto a tener en cuenta para la seguridad de las empresas es la capacitación constante al personal interno, donde entre un 70 y 80 % de ataques exitosos son por errores del usuario.

Si vamos a modificar la remuneración mínima vital en pandemia hagámoslo bien, apuntando siempre hacia la formalización de los menos privilegiados. Por Sandra La Rosa, Asociada del área Laboral de Damma Legal Advisors.

Adecco Perú, por séptimo año consecutivo, inicia la convocatoria de su iniciativa global “CEO for One Month” que tiene como propósito que los jóvenes universitarios tengan la oportunidad de ser el Gerente General de Adecco por un mes.