Las personas son el alma del negocio; este lema refleja nuestro sentir y accionar orientados en el bienestar integral de nuestro personal.

La Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú) premió a 16 empresas de todo el país, en …

A propósito de su próxima participación en Expo Capital Humano 2021, conversamos con Fabián García Nicora, Gretel Otero y Lucila Giordano, miembros de la consultora multilatina GNmas (www.gnmas.co), sobre los nuevos conceptos que EX - experiencia del colaborador- está imponiendo en nuestra actividad como “Journey Maps” y el “User Experiencia (UX)” y cómo el nuevo escenario añade más aristas a considerar en el Employee Experience (EX).

3 de cada 10 jóvenes escoge una carrera equivocada. Por ello, con el objetivo de ayudarlos a elegir su profesión ideal.

Hoy está super probado el beneficio de tener miradas diversas para mejorar los resultados, ya que es un aspecto directamente relacionado con la felicidad y el bienestar de los empleados.

¿Cómo saben los ejecutivos que toman la decisión correcta cuando aplican a una empresa? La respuesta es que investigan tan a fondo como investiga la empresa.

El reclutamiento masivo de personal operario es una tarea ardua para el departamento de recursos humanos, debido a la alta tasa de rotación, los despliegues operativos, la interacción manual y los altos costos que se originan.

La convergencia tecnológica está alterando la vida laboral al establecer líneas de negocio innovadoras, nuevas tipologías de empresas y perfiles inéditos en los puestos de trabajo.