Durante el último año, la gestión del cambió permitió generar una cultura de adaptabilidad a entornos cambiantes, desarrollando competencias de agilidad y flexibilidad en los equipos.

De acuerdo con el Instituto Peruano de Economía, la brecha de género salarial en el Perú al 2020 asciende a 25,8%. Con el fin de disminuir esta desigualdad.

Encuentro dirigido a profesionales de recursos humanos, reclutadores y ejecutivos de todas las industrias.

Implementar la responsabilidad social empresarial (RSE) incentiva el crecimiento social y económico del entorno y por supuesto de las propias compañías.

Lo que importa es que su trabajo esté completo y bien realizado para la fecha comprometida, siendo la evaluación por objetivos un pilar muy importante en todo ello.

A través de la nueva dirección, la compañía espera seguir creciendo en el mercado peruano, en el que fortalecerá sus servicios cloud, con su nube propia Thunder, y conectividad en el segmento empresas.

Las estrategias para el retorno seguro deben ser elaboradas por profesionales capaces de velar por la satisfacción de los trabajadores, pues sólo así se logrará un alto índice de productividad.

Esta gala de premios Apexo 2021, buscó premiar y difundir las mejores prácticas de los contact centers & BPO del Perú. Por ello, en esta oportunidad añadió estas dos nuevas categorías a su lista; las cuales reconocen los cambios en el ámbito laboral y el esfuerzo que realizaron las empresas para asumir nuevos retos tecnológicos en la era digital.