El voluntariado corporativo permite que los empleados se sientan involucrados en los procesos de la compañía, siendo las acciones de RSE una parte esencial que incrementa su orgullo de pertenencia por laborar en una empresa que está comprometida con las necesidades sociales.

Este ranking nace con el objetivo destacar la experiencia y gestión innovadora de los principales líderes en Gestión de Personas en Latinoamérica.

Nexa anunció hoy que Ignacio Rosado ha sido seleccionado para reemplazar al actual presidente y CEO, Tito Martins.

La sostenibilidad busca satisfacer las necesidades presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras, y para que la sustentabilidad corporativa se cumpla, debe estar arraigada en tres pilares: social, ambiental y económico.

Con el avance de la vacunación, el regreso a las oficinas está cada vez más cerca y muchas empresas están implementando el modelo laboral híbrido que combina el trabajo remoto con el presencial en espacios más flexibles que se acomodan a las necesidades de los trabajadores y empleadores.

Más del 40% de organizaciones en América Latina aplica agilidad ya sea en toda la organización, en proyectos específicos o en equipos ágiles.

Globant, empresa de ingeniería de software y tecnología, obtuvo la mejor nota en el ranking que contempló diez dimensiones.

¿Has pensado dónde quieres estar en el 2025? ¿En qué empresa? ¿En qué posición? Si aún no has pensado donde quieres estar en el mediano plazo, este es un buen momento para proyectarte y definir tu mejor estrategia para empezar a trabajar en tu empleabilidad.