Este reconocimiento se basa en datos de encuestas confidenciales que evalúan las experiencias de confianza, innovación, valores de la empresa y liderazgo de los empleados.
Este reconocimiento se basa en datos de encuestas confidenciales que evalúan las experiencias de confianza, innovación, valores de la empresa y liderazgo de los empleados.
L’Oreal, marca líder global en belleza que cuenta con más de 20 años en el mercado peruano y busca transformar la industria de la belleza en el país, nombra a Alberto Mario Rincón como nuevo Gerente General en el Perú en reemplazo de Renato Abramovich.
Belcorp enfoca su estrategia de sostenibilidad en cinco ejes transversales al negocio: empoderamiento femenino, talento extraordinario, cuidado del planeta integridad y transparencia, y productos responsables.
El Perú es el tercer país con mayor demanda de tercerización en administración de nóminas a nivel latinoamericano, superando a países como Chile, Ecuador y Argentina.
Great Place to Work®, la autoridad mundial en cultura organizacional anunció que AT&T Latin America ocupa el 3°puesto en la lista de las Mejores Multinacionales para Trabajar en la región.
Construir un entorno psicológico seguro es la base necesaria para establecer una cultura de aprendizaje que incluya pedir feedback, compartir información, pedir ayuda, hablar sobre los errores y experimentar. La seguridad psicológica es más potente y significativa a nivel de equipo.
Se trata de la única empresa del sector automotriz peruano, así como la única empresa del sector fondos colectivos en ser reconocida en este importante ranking Great Place to Work (GPTW).
La Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú), a través de su Comité de Recursos Humanos, organiza el Foro “Surfeando la ola”, el 11 y 12 de agosto de 5:00 p.m. a 8:00 p.m., donde, a través de expertos y casos, se explicará el camino que deben seguir los líderes de RR.HH., así como sus principales retos. #HRForum2021

