Las soluciones de Big Data & Analytics han revolucionado la manera de optimizar los datos de las empresas y transformarlos para agilizar procesos.

Según ManpowerGroup, los empleadores priorizan el bienestar físico y emocional de los trabajadores. Autonomía, flexibilidad y sostenibilidad del talento configuran el nuevo orden del trabajo.

#CapacitaciónCorporativa | Centrum PUCP brinda la Maestría en Administración de Negocios, la cual ha sido diseñada para otorgar las herramientas y conocimientos que te permitan desarrollar una visión integral de los negocios y la capacidad para comprender los procesos de las áreas Financieras, Operaciones, Logística, Marketing y Recursos Humanos.

En este evento virtual distintas empresas, como Ripley, tuvieron un squad de talentosas mujeres egresadas de la organización, quienes fueron las encargadas de resolver una necesidad real de la empresa.

La firma que brinda servicios de Outplacement, entre otros, logró un periodo de recolocación de 3.7 meses pese a la crisis desatada por el COVID-19.

Conversamos con Agustina Iino, gerente de Recursos Humanos de Unilever Perú, para que nos explique las iniciativas de inclusión que promueven en Unilever y las recomendaciones que pueden aplicar otras organizaciones.

Es indispensable que la organización cuente con una estrategia y una cultura en torno a su propósito. Solo así podrán cumplir con las expectativas de sus trabajadores y clientes, tener un impacto positivo en su comunidad y capturar un valor financiero significativo para la empresa.

Después de más de un año de pandemia, el empleo en Lima se viene recuperando. Es así que, según el último informe del INEI (trimestre abril-mayo-junio) del presente año, la empleabilidad de profesionales técnicos aumentó en 95 % en comparación con el año pasado en el mismo periodo.