Great Place to Work®, la autoridad mundial en cultura organizacional anunció que AT&T Latin America ocupa el 3°puesto en la lista de las Mejores Multinacionales para Trabajar en la región.

Construir un entorno psicológico seguro es la base necesaria para establecer una cultura de aprendizaje que incluya pedir feedback, compartir información, pedir ayuda, hablar sobre los errores y experimentar. La seguridad psicológica es más potente y significativa a nivel de equipo.

Se trata de la única empresa del sector automotriz peruano, así como la única empresa del sector fondos colectivos en ser reconocida en este importante ranking Great Place to Work (GPTW).

La Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú), a través de su Comité de Recursos Humanos, organiza el Foro “Surfeando la ola”, el 11 y 12 de agosto de 5:00 p.m. a 8:00 p.m., donde, a través de expertos y casos, se explicará el camino que deben seguir los líderes de RR.HH., así como sus principales retos. #HRForum2021

El teletrabajo supone normalmente un desafío en la gestión de equipos, sumado a un escenario de desmotivación, miedo y ansiedad, provocados por el confinamiento y la crisis económica y política que se vive actualmente en el país. Por Rocío Arbulu, socia líder de Cultura y Comunicación de la Consultora Dench.

La pandemia del Covid-19 cambió el escenario del trabajo, algunas empresas continuaron con el trabajo presencial (por la naturaleza del negocio), otras 100 % virtual y en un tercer escenario bajo un modelo de trabajo denominado híbrido (mix presencial y virtual).

Los cambios en la modalidad de trabajo, a causa de la pandemia, han obligado a los líderes de distintas empresas a enfrentarse a nuevos desafíos; como la transición del trabajo tradicional al trabajo remoto; cambio que generó la redefinición de los procesos, la implementación de recursos tecnológicos y la gestión del trabajo de los equipos desde el home office.

GoIntegro, compañía líder de Employee Experience con soluciones de Engagement y Benefits para fortalecer la cultura organizacional y el bienestar del colaborador, presentó al Top 25 de los HR Influencers 2021, el más importante ranking de Recursos Humanos de América y España.